اسلام آباد:
سیکیورٹیز اینڈ ایکسچینج کمیشن آف پاکستان (SECP) نے اعلان کیا ہے کہ وسیع تر وکالت اور مصروفیات کے باوجود، فہرست میں شامل کمپنیوں کے سالانہ اکاؤنٹس نے صنفی تنخواہ کے فرق کے انکشاف کی ضروریات پر بہت محدود پابندی کا انکشاف کیا ہے۔
اپریل 2024 میں سرکلر 10 کے ذریعے، ایس ای سی پی نے لسٹڈ کمپنیوں کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کو ہدایت کی تھی کہ وہ 30 جون 2024 سے اپنی سالانہ رپورٹس اور اپنی ویب سائٹس پر صنفی تنخواہوں کے فرق کو ظاہر کریں۔
پیر کو جاری کردہ ایک پریس ریلیز کے مطابق، یہ ہدایت وزیر اعظم کے خواتین کو بااختیار بنانے کے پیکیج (PM-WEP) 2024 کی تعمیل میں جاری کی گئی ہے۔
مزید برآں، ایس ای سی پی نے سوشل میڈیا کے ذریعے تعمیل کی وکالت کی اور 26 نومبر 2024 کے نوٹس کے ذریعے پاکستان اسٹاک ایکسچینج کے ذریعے تعمیل کے لیے لسٹڈ کمپنیوں کو نوٹس بھیجے۔ سرکلر کے ساتھ.
مزید برآں، ایس ای سی پی نے کہا کہ اس نے فیڈریشن آف پاکستان چیمبرز آف کامرس اینڈ انڈسٹری (ایف پی سی سی آئی) کے تعاون سے ایک وکالت سیشن کا انعقاد کیا تاکہ صنفی تنخواہوں کے فرق کے انکشاف کی اہمیت پر مزید زور دیا جا سکے اور کاروباری اداروں میں صنفی شمولیت کے طریقوں کو فروغ دیا جا سکے۔
