میٹا ملازمین فیکٹ چیکنگ کو ختم کرنے، ڈانا وائٹ کو بورڈ میں شامل کرنے کے زکربرگ کے فیصلوں پر تنقید کرتے ہیں۔ 0

میٹا ملازمین فیکٹ چیکنگ کو ختم کرنے، ڈانا وائٹ کو بورڈ میں شامل کرنے کے زکربرگ کے فیصلوں پر تنقید کرتے ہیں۔


یہ تصویری مثال 7 جنوری 2025 کو بنائی گئی ہے، جس میں میٹا کے سی ای او مارک زکربرگ کی تصویر اور میٹا لوگو کی تصویر دکھائی گئی ہے۔

ڈریو اینجرر | اے ایف پی | گیٹی امیجز

میٹا ملازمین نے منگل کو اپنے اندرونی فورم پر کمپنی کے فیصلے پر تنقید کی۔ فریق ثالث کے حقائق کی جانچ ختم کریں۔ نومنتخب صدر ڈونلڈ ٹرمپ کے حلف برداری سے دو ہفتے قبل اس کی خدمات پر۔

جوئل کپلان کے بعد ملازمین نے اپنی تشویش کا اظہار کیا، میٹا کے نئے چیف عالمی امور کے افسر اور سابق صدر جارج ڈبلیو بش کے ماتحت وائٹ ہاؤس کے سابق ڈپٹی چیف آف سٹاف نے کام کی جگہ پر مواد کی پالیسی میں تبدیلیوں کا اعلان کیا، جو اندرون ملک مواصلات کا آلہ ہے۔

“ہم پر امید ہیں کہ یہ تبدیلیاں ہمیں آزادانہ اظہار کے لیے اس بنیادی عزم کی طرف لوٹنے میں مدد کرتی ہیں،” کپلن نے پوسٹ میں لکھا، جس کا CNBC نے جائزہ لیا تھا۔

مواد کی پالیسی کا اعلان ان فیصلوں کے سلسلے کی پیروی کرتا ہے جو آنے والی انتظامیہ کو خوش کرنے کے لیے ہدف بنائے جاتے ہیں۔ پیر کو، میٹا اس کے بورڈ میں نئے اراکین شامل کیے گئے۔بشمول UFC سی ای او ڈانا وائٹ، جو ٹرمپ کے دیرینہ دوست ہیں، اور کمپنی نے دسمبر میں تصدیق کی کہ وہ ٹرمپ کے افتتاح کے لیے $1 ملین کا تعاون کر رہی ہے۔

تازہ ترین تبدیلیوں میں، Kaplan نے اعلان کیا کہ Meta اپنے حقائق کی جانچ کے پروگرام کو ختم کر دے گا اور X’s Community Notes جیسے صارف کے تیار کردہ سسٹم میں شفٹ ہو جائے گا۔ کپلان، جنہوں نے گزشتہ ہفتے اپنا نیا کردار سنبھالا، یہ بھی کہا کہ میٹا بعض موضوعات پر سے پابندیاں ہٹائے گا اور صارفین کو “سیاسی مواد کے لیے زیادہ ذاتی نوعیت کا نقطہ نظر” دیتے ہوئے غیر قانونی اور زیادہ شدت کی خلاف ورزیوں پر اپنے نفاذ پر توجہ دے گا۔

ایک کارکن نے لکھا کہ وہ اس فیصلے کے بارے میں “انتہائی فکر مند” ہیں، یہ کہتے ہوئے کہ ایسا لگتا ہے کہ میٹا “لوگوں کو ایک بڑا، مضبوط پیغام بھیج رہا ہے کہ حقائق کی اب کوئی اہمیت نہیں ہے، اور اس کو آزادانہ تقریر کی فتح کے ساتھ ملایا جا رہا ہے۔”

ایک اور ملازم نے تبصرہ کیا کہ “کم از کم ایک محفوظ اور متعلقہ پلیٹ فارم بنانے کی کوشش کرنے کے لیے صرف اپنے آپ کو ڈیوٹی سے بری کرنا واقعی ایک افسوسناک سمت ہے۔” دیگر تبصروں میں امیگریشن، صنفی شناخت اور جنس جیسے موضوعات پر ہونے والی گفتگو پر پالیسی کی تبدیلی کے اثرات کے بارے میں تشویش کا اظہار کیا گیا، جس کے نتیجے میں، ایک ملازم کے مطابق، “نسل پرستانہ اور ٹرانس فوبک مواد کی آمد” ہو سکتی ہے۔

ایک علیحدہ ملازم نے کہا کہ وہ خوفزدہ ہیں کہ “ہم غلط معلومات کے مزید پھیلاؤ کی راہ ہموار کرکے واقعی خطرناک علاقے میں داخل ہو رہے ہیں۔”

تبدیلیوں کو عالمی سطح پر تنقید کا نشانہ نہیں بنایا گیا، کیونکہ کچھ میٹا کارکنوں نے تیسری پارٹی کے حقائق کی جانچ کو ختم کرنے کے کمپنی کے فیصلے کو مبارکباد دی۔ ایک نے لکھا کہ X کی کمیونٹی نوٹس کی خصوصیت “زمینی سچائی کی بہتر نمائندگی ثابت ہوئی ہے۔”

ایک اور ملازم نے تبصرہ کیا کہ کمپنی کو “ابتدائی سالوں کے بدترین نتائج کا حساب کتاب فراہم کرنا چاہیے” جس کے لیے فریق ثالث کے فیکٹ چیکنگ پروگرام کی تخلیق کی ضرورت تھی اور کیا نئی پالیسیاں اسی قسم کے نتائج کو دوبارہ ہونے سے روکیں گی۔

2023 میں کمپنی کی بڑے پیمانے پر چھانٹی کے حصے کے طور پر، میٹا بھی ایک اندرونی حقائق کی جانچ پڑتال کے منصوبے کو ختم کر دیا، CNBC نے رپورٹ کیا۔ اس پروجیکٹ نے معتبر ماہرین کے علاوہ فریق ثالث کے حقائق کی جانچ کرنے والوں کو بھی مواد کی تصدیق کرنے کے لیے جھنڈے والے مضامین پر تبصرہ کرنے کی اجازت دی ہوگی۔

اگرچہ میٹا نے منگل کو اپنے حقائق کی جانچ کے پروگرام کے خاتمے کا اعلان کیا، کمپنی پہلے ہی اسے واپس لے رہی تھی۔ ستمبر میں، اے پی کے ترجمان CNBC کو بتایا کہ نیوز ایجنسی کا “میٹا کے ساتھ حقائق کی جانچ کا معاہدہ جنوری 2024 میں ختم ہو گیا”۔

الٹیمیٹ فائٹنگ چیمپئن شپ کی سی ای او ڈانا وائٹ 27 اکتوبر 2024 کو نیو یارک میں میڈیسن اسکوائر گارڈن میں ریپبلکن صدارتی امیدوار اور سابق امریکی صدر ڈونلڈ ٹرمپ کے لیے ایک ریلی کے دوران خطاب کر رہی ہیں۔

اینڈریو کیلی | رائٹرز

بورڈ میں وائٹ کے شامل ہونے کے پیر کے اعلان کے بعد، ملازمین نے کام کی جگہ پر تنقید، سوالات اور لطیفے پوسٹ کیے، CNBC کی طرف سے جائزہ لی گئی پوسٹس کے مطابق۔ ٹیکنالوجی نیوز آؤٹ لیٹ 404 میڈیا اطلاع دی اس سے پہلے کام کی جگہ پر سفید کو شامل کرنے والی پوسٹوں پر۔

وائٹ، جو 2001 سے یو ایف سی کی قیادت کر رہا ہے، تنازعات میں الجھ گیا۔ 2023 میں ٹی ایم زیڈ کی طرف سے شائع ہونے والی ایک ویڈیو کے بعد اسے میکسیکو میں نئے سال کی شام کی پارٹی میں اپنی بیوی کو تھپڑ مارتے ہوئے دکھایا گیا۔ سفید جاری کیا a عوامی معافی، اور ان کی اہلیہ، این وائٹ، نے TMZ کو ایک بیان جاری کیا، اسے ایک الگ تھلگ واقعہ قرار دیا۔

کام کی جگہ پر تبصرہ کرنے والوں نے یہ پوچھا کہ کیا کارکردگی کے جائزوں میں اب مخلوط مارشل آرٹس طرز کی لڑائیاں شامل ہوں گی۔

وائٹ کے علاوہ، اطالوی آٹو ہولڈنگ کمپنی Exor کے سی ای او جان ایلکن کو میٹا کے بورڈ میں شامل کیا گیا۔

کچھ ملازمین نے پوچھا کہ آٹوز اور انٹرٹینمنٹ ایگزیکٹوز میٹا کو کیا قیمت لا سکتے ہیں، اور کیا وائٹ کا اضافہ کمپنی کی اقدار کی عکاسی کرتا ہے۔ ایک پوسٹ نے تجویز کیا کہ بورڈ کی نئی تقرریوں سے سیاسی اتحادوں میں مدد ملے گی جو قیمتی ہو سکتے ہیں لیکن غیر ارادی یا ناپسندیدہ طریقوں سے کمپنی کی ثقافت کو بھی بدل سکتے ہیں۔

CNBC کے ذریعہ پڑھی جانے والی اندرونی ایپ کی پوسٹس کے مطابق، کام کی جگہ پر وائٹ کی ذاتی تاریخ کی طرف اشارہ کرنے والے تبصروں کو جھنڈا لگا کر بحث سے ہٹا دیا گیا تھا۔

ایک ملازم جس نے کہا کہ وہ میٹا کی انٹرنل کمیونٹی ریلیشنز ٹیم کے ساتھ ہے، اس نے پلیٹ فارم استعمال کرنے کے لیے کمپنی کی “کمیونٹی انگیجمنٹ کی توقعات” پالیسی، یا CEE کے بارے میں ورک پلیس کو ایک یاد دہانی پوسٹ کی۔

“متعدد تبصروں کو کمیونٹی کی طرف سے نظرثانی کے لیے جھنڈا لگایا گیا ہے،” ملازم نے پوسٹ کیا۔ “یہ ضروری ہے کہ ہم کام کا ایک قابل احترام ماحول برقرار رکھیں جہاں لوگ اپنا بہترین کام کر سکیں۔”

اندرونی کمیونٹی تعلقات ٹیم کے رکن نے مزید کہا کہ “ہمارے ساتھیوں یا بورڈ کے اراکین کی توہین، تنقید، یا مخالفت کرنا CEE کے ساتھ منسلک نہیں ہے۔”

کئی کارکنوں نے اس نوٹ کا جواب دیتے ہوئے کہا کہ قابل احترام پوسٹس، اگر تنقیدی ہوں، تو ہٹا دی گئی ہیں، جو کہ سنسر شپ کی ایک کارپوریٹ شکل کے برابر ہے۔

ایک کارکن نے کہا کہ تنقیدی تبصرے ہٹائے جانے کی وجہ سے وہ شخص “خواتین اور تمام آوازوں” کی حمایت کرنا چاہتا تھا۔

میٹا نے تبصرہ کرنے سے انکار کردیا۔

– CNBC کے سلواڈور روڈریگ نے اس رپورٹ میں تعاون کیا۔

دیکھو: میٹا نے ڈانا وائٹ، جان ایلکن، اور چارلی سونگ ہارسٹ کو بورڈ آف ڈائریکٹرز میں شامل کیا۔.



Source link

اس خبر پر اپنی رائے کا اظہار کریں

اپنا تبصرہ بھیجیں