حروف تہجی کے سی ای او سندر پچائی نے 13 فروری 2025 کو پولینڈ کے شہر وارسا میں پولینڈ کے وزیر اعظم ڈونلڈ ٹسک سے ملاقات کی۔
کلودیا رادیکا | نورفوٹو | گیٹی امیجز
گوگل کارکنوں کے ساتھ تصفیہ کے بعد ملازمین کو اس کی عدم اعتماد کی پریشانیوں پر تبادلہ خیال کرنے سے منع کرنے کی ایک ایسی پالیسی کو الٹ دیا ہے۔
سی این بی سی کے ذریعہ دیکھے گئے خط و کتابت کے مطابق ، کمپنی نے گذشتہ ہفتے امریکی ملازمین کو ایک نوٹس بھیجا تھا کہ اس نے “اس اصول کو بازیافت کیا ہے جس میں یہ درخواست کی گئی ہے کہ کارکنان امریکی محکمہ انصاف کے ذریعہ گوگل کے خلاف دائر جاری عدم اعتماد کے بارے میں داخلی یا بیرونی طور پر تبصرہ کرنے سے گریز کریں۔”
امریکی نیشنل لیبر ریلیشنس بورڈ ، یا این ایل آر بی کے مطابق ، گوگل نے الفبیٹ ورکرز یونین کے ساتھ آباد کیا ، جو کمپنی کے ملازمین اور ٹھیکیداروں کی نمائندگی کرتا ہے۔ تصفیہ اور پالیسی الٹ پلٹ گوگل کے عملے کے لئے ایک بڑی فتح کی نشاندہی کرتی ہے ، جنہوں نے دیکھا ہے سنسرشپ 2019 سے تلاشی دیو کے ذریعہ سیاست ، قانونی چارہ جوئی اور دفاعی معاہدوں جیسے مضامین پر۔
امریکی محکمہ انصاف نے 2020 میں گوگل کے خلاف عدم اعتماد کا مقدمہ دائر کیا ، جس میں یہ الزام لگایا گیا تھا کہ کمپنی نے داخلے میں مضبوط رکاوٹیں پیدا کرکے اور اس کے غلبے کو برقرار رکھنے کے لئے ایک آراء لوپ بنا کر جنرل سرچ مارکیٹ میں اپنا حصہ رکھا ہے۔
گذشتہ ہفتے کے نوٹس کے مطابق ، گوگل نے کہا کہ وہ “اندرونی یا بیرونی طور پر آپ کے تبصرے کے حق پر پابندی لگانے والی اوور روڈ قواعد و ضوابط کا اعلان یا برقرار نہیں رکھے گا ، چاہے اور/یا امریکی محکمہ انصاف کے ذریعہ گوگل کے خلاف جاری عدم اعتماد کا مقدمہ آپ کے ملازمت کی شرائط و ضوابط پر اثر انداز ہوسکتا ہے۔”
پالیسی میں تبدیلی سب سے پہلے تھی نیو یارک ٹائمز کے ذریعہ رپورٹ کیا گیا.
الٹ اس وقت آتا ہے جب گوگل اور ڈی او جے 21 اپریل کو اپنے شیڈول ریمیڈیز ٹرائل کے لئے کمرہ عدالت میں واپس آنے کی تیاری کرتے ہیں۔ ڈی او جے نے کہا ہے کہ وہ ساختی علاج پر غور کر رہا ہے ، بشمول بھی اس میں ٹوٹنا گوگل کا کروم ویب براؤزر ، جس کا یہ استدلال ہے کہ گوگل کو سرچ مارکیٹ میں غیر منصفانہ فائدہ ملتا ہے۔
امریکی ضلعی عدالت کا جج حکمرانی اگست میں کہ گوگل نے سرچ مارکیٹ میں غیر قانونی طور پر اجارہ داری رکھی تھی۔ گوگل نے کہا کہ وہ اس فیصلے پر اپیل کرے گا۔ ڈوج دوگنا اس کے بریک اپ کے لئے کالوں پر ایک مارچ میں فائلنگ میں.
اگست کے فیصلے کے بعد ، گوگل کے عالمی امور کے صدر ، کینٹ واکر نے ایک کمپنی بھر میں ای میل بھیجا جس میں ملازمین کو ہدایت کی گئی تھی کہ وہ “اندرونی اور بیرونی دونوں طرح سے اس معاملے پر تبصرہ کرنے سے گریز کریں۔”
اس کے فورا بعد ہی ، حروف تہجی کے کارکنوں نے اتحاد کیا گوگل کے خلاف غیر منصفانہ لیبر پریکٹس چارج دائر کیا NLRB کے ساتھ یونین نے الزام لگایا کہ واکر کا پیغام ایک “حد سے زیادہ وسیع ہدایت” تھا اور کہا کہ بریک اپ سے کارکنوں کے کردار پر اثر پڑ سکتا ہے۔ مارچ میں این ایل آر بی نے فیصلہ دیا تھا کہ گوگل کو کارکنوں کو ایسے موضوعات پر بات کرنے کی اجازت دینی ہوگی۔
گوگل کے تصفیے میں کہا گیا ہے کہ قومی لیبر ریلیشنز ایکٹ ملازمین کو کسی یونین کی تشکیل ، شامل ہونے یا مدد کرنے کا حق فراہم کرتا ہے۔ اس میں نوٹ کیا گیا ہے کہ گوگل اپنی پیشگی وضاحت کو باز نہیں کررہا ہے کہ ریاست کے ملازمین اس معاملے پر گوگل کی جانب سے کمپنی کی منظوری کے بغیر بات نہیں کرسکتے ہیں۔ تصفیہ میں یہ بھی مزید کہا گیا ہے کہ گوگل اپنے حقوق کے استعمال میں کارکنوں کے ساتھ مداخلت نہیں کرے گا ، روک تھام یا مجبور نہیں کرے گا۔
تصفیہ کے باوجود ، ترجمان کورٹینائے مینکیینی نے کہا کہ گوگل این ایل آر بی کے فیصلے سے اتفاق نہیں کرتا ہے۔
مینسینی نے سی این بی سی کو ایک بیان میں کہا ، “طویل قانونی چارہ جوئی سے بچنے کے ل we ، ہم ملازمین کو یہ یاد دلانے پر اتفاق کرتے ہیں کہ انہیں اپنے ملازمت کے بارے میں بات کرنے کا حق حاصل ہے ، کیونکہ وہ ہمیشہ آزاد اور باقاعدگی سے کرتے ہیں۔”
گوگل کے ذریعہ یہ تصفیہ “اہم لمحے” پر ہے جو علاج کے مقدمے کی سماعت سے پہلے ، حروف تہجی کے کارکن کا یونین ہے کہا پیر۔
“ہمارے خیال میں اس مقدمے کے ممکنہ علاج سے ہماری اجرت ، کام کے حالات اور روزگار کی شرائط پر اثر پڑ سکتا ہے ،” الفبیٹ ورکرز یونین-سی ڈبلیو اے کے مواصلات کی چیئر اسٹیفن میک مارٹری نے سی این بی سی کو بتایا۔
